{"id":1705,"date":"2019-08-11T20:00:12","date_gmt":"2019-08-11T18:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/?p=1705"},"modified":"2019-08-11T20:13:54","modified_gmt":"2019-08-11T18:13:54","slug":"vorteil-fuer-mich-pech-fuer-dich","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/?p=1705","title":{"rendered":"Vorteil f\u00fcr mich, Pech f\u00fcr dich"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als er voll Stolz erz\u00e4hlte, wie er den begehrten\nProjektleiterposten bekommen hatte, wurde seine Schwester w\u00fctend: \u201eDen Job hast\nDu nur bekommen, weil Du einfach gewisse Privilegien hast!\u201c Und er fragte sich:\n\u201eMeine Bef\u00f6rderung habe ich mir doch selbst erarbeitet, oder etwa nicht?\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei Bef\u00f6rderungen in Firmen gewinnt oft nicht die bestgeeignetste\nPerson, sondern es wirkt ein ganz besonderes Gemisch aus Privilegien und\nLeistung. Trotz des verbreitesten Klischees, dass sich eine Frau \u201ehochgeschlafen\nhat\u201c, sind es oft M\u00e4nner, die das Rennen machen, auch wenn sie nicht die fachlich-pers\u00f6nlich\ngeeignetste Person sind. Offiziell wird niemand benachteiligt, aber alle\nwissen, dass einer bevorzugt wurde. Dabei gibt es im Artikel 3 des Grundgesetzes\neine oft vergessene Doppelformulierung, was die Gleichheit von Rechten und\nChancen angeht: \u201eNiemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung,\nseiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens,\nseiner religi\u00f6sen oder politischen Anschauungen benachteiligt <em>oder bevorzugt<\/em> werden.\u201c Weder eine\nBenachteiligung noch eine Bevorzugung ist erlaubt. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><img decoding=\"async\" style=\"float:right; width:320px; height:262x; margin-left:25px; margin-bottom:10px; margin-top:4px;\" src=\"http:\/\/www.kaihartmann.de\/images\/coaching\/blog\/vorteilnachteil260x213.gif\" alt=\"Manchen wird das Gewinnen leichter gemacht\">In der gelebten Realit\u00e4t gibt es allerdings Privilegien, die\nmanche Menschen haben, oft ohne sie zu erkennen. Und die Menschen, die sie\nnicht besitzen, haben entsprechend schlechtere Chancen. Denn die Kehrseite der Benachteiligung\nist die Bevorzugung: was der einen zum Nachteil ist, ist dem anderen der\nVorteil. Hier ein paar Fragen, die auf Privilegien hinweisen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wird bei der Stellenbesetzung \u00fcberlegt, ob die sich\nbewerbende Person bald Nachwuchs in der Familie haben wird? Antwort: Ja,\ntendenziell mehr bei weiblichen als bei m\u00e4nnlichen Bewerbern.<\/li><li>Hat eine Person eine F\u00fchrungskraft, die sie\nprotegiert? Tendenziell haben M\u00e4nner st\u00e4rkere Seilschaften und Netzwerke als\nFrauen.<\/li><li>Wird nach den Leistungen oder den\nLeistungsversprechen der sich bewerbenden Person geschaut? Frauen f\u00e4llt es\n\u00f6fters als M\u00e4nnern schwer, ihre Leistungen deutlich anzupreisen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch im Alltag lassen sich Benachteiligungen erkennen, in\ndem ich Selbstverst\u00e4ndlichkeiten hinterfrage. Mir als wei\u00dfh\u00e4utigem Mann um die\n50 Jahre steht es nicht zu, \u00fcber Diskriminierung reden, da ich jede Stra\u00dfe\nbenutzen kann, unabh\u00e4ngig von der Uhrzeit, auch alleine, ohne aus Angst vor\n\u00dcbergriffen meine Wege zu \u00e4ndern. Oder ich bei Fahrkartenkontrollen keine\nSchwei\u00dfausbr\u00fcche bekomme, weil man mir nicht vornherein einen Betrugsversuch\nunterstellt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt Situationen, in denen jemand anerkennen muss, dass der Misserfolg nicht darauf beruht, dass sie\/er schlecht war, sondern weil jemand anders auch mit Hilfe von Privilegien zum Zuge kam. Diese Benachteiligung ist kein individueller Fehler, sondern ein strukturelles Problem. Ich pl\u00e4diere sehr daf\u00fcr, nicht in die Falle zu tappen und das strukturelle Problem zu einem Pers\u00f6nlichen zu machen. Denn es geht nicht um eigenes Versagen, sondern um Macht und Ohnmacht, weil manchen Menschen das Gewinnen leichter gemacht wird.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Nichts ist widerw\u00e4rtiger als das Gl\u00fcck anderer Leute.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F. Scott Fitzgerald (1896 \u2013 1940, US-amerikanischer\nSchriftsteller)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als er voll Stolz erz\u00e4hlte, wie er den begehrten Projektleiterposten bekommen hatte, wurde seine Schwester w\u00fctend: \u201eDen Job hast Du nur bekommen, weil Du einfach gewisse Privilegien hast!\u201c Und er fragte sich: \u201eMeine Bef\u00f6rderung habe ich mir doch selbst erarbeitet, oder etwa nicht?\u201c Bei Bef\u00f6rderungen in Firmen gewinnt oft nicht die bestgeeignetste Person, sondern es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,7],"tags":[9,16],"class_list":["post-1705","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-work","category-justme","tag-macht","tag-selbstbashing"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1705"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1708,"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1705\/revisions\/1708"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}