{"id":2108,"date":"2022-09-11T12:45:00","date_gmt":"2022-09-11T10:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/?p=2108"},"modified":"2022-09-11T12:50:13","modified_gmt":"2022-09-11T10:50:13","slug":"no-pressure-no-diamonds-echt-jetzt","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.kaihartmann.de\/?p=2108","title":{"rendered":"No pressure \u2013 no diamonds! Echt jetzt?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">T\u00e4glich wird an ihn appelliert, wie er der kommenden gro\u00dfen Krise begegnen solle. Mal wird er an seinen Sinn f\u00fcr Zusammenhalt erinnert, mal zum Durchhalten aufgefordert. Doch als er mit Diamanten verglichen wird, fragte er sich: \u201eEcht jetzt\u201c? Eine Widerrede gegen ein misslungenes Motivationsbild.<\/h2>\n\n\n\n<p>Krisenzeit ist Appellzeit. Pl\u00f6tzlich sitzen \u201ealle in einem Boot\u201c, wobei nicht klar ist, ob es ein gemeinschaftlich geteiltes Boot ist. Manche sitzen auf einer Yacht, andere in einem Schlauboot. Wir alle sollen \u201eden G\u00fcrtel enger\u201c schnallen. Manche halten damit den Bauchspeck zusammen, andere schn\u00fcren sich die Luft zum Atmen ab. In Organisationen und Firmen wird auch gerne die \u201eFamilie\u201c bem\u00fcht, zu der doch alle geh\u00f6rten. Gemeint ist dabei oft, dass man die eigene Familie im Stich lassen solle, um f\u00fcr die Familienfamilie noch ein paar \u00dcberstunden zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width:320px; height:214px; float:right; margin-left:25px; margin-bottom:10px; margin-top:4px;\" src=\"https:\/\/www.kaihartmann.de\/images\/coaching\/blog\/nopressurenodiamonds320x214.png\" alt=\"Ein Chef rennt voran und verlangt von Mitarbeitern zu Diamanten zu werden\">Viele dieser Formulierungen sorgen bei den Empf\u00e4ngern nicht f\u00fcr Motivation, sondern f\u00fcr Kopfsch\u00fctteln. Besonders misslungen finde ich das Bild \u201eNo pressure \u2013 no diamonds\u201c (Kein Druck \u2013 keine Diamanten). Diese Formulierung wird gerne von F\u00fchrungskr\u00e4ften verwendet, um die Mitarbeitenden zu H\u00f6chstleistungen anzuspornen. Aber wie entstehen eigentlich Diamanten?<\/p>\n\n\n\n<p>Diamanten bestehen aus reinem Kohlenstoff, einem chemischen Element. Kohlenstoff ist, neben anderen Stoffen, ein Abfallprodukt, das bei der Verbrennung organischer Materialien entsteht. Diamanten k\u00f6nnen mit Hilfe der Diamantsynthese k\u00fcnstlich hergestellt werden. Dabei wird der Kohlenstoff in fl\u00fcssigen Schwermetallen wie (gesundheitssch\u00e4dlichem) Nickel oder Eisen bei hohem Druck und hohen Temperaturen gel\u00f6st. Es geht dabei richtig hei\u00df zur Sache: 1.200-1.600\u00b0C werden ben\u00f6tigt (Wasser kocht bei 100\u00b0C). Und auch der Druck ist nicht von Pappe: 35.000 bis 50.000 bar betr\u00e4gt er. Zum Vergleich: der mittlere Luftdruck betr\u00e4gt rund 1 bar.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn eine F\u00fchrungskraft also mit dem Satz \u201eNo pressure \u2013 no diamonds!\u201c motivieren will, meint sie damit tats\u00e4chlich, dass die Mitarbeitenden verbrannt werden sollen (also bis zum Burn-out arbeiten), um sie dann bei passenden Gelegenheiten ordentlich zusammenzufalten (Druck auszu\u00fcben)? Hoffentlich nicht. Vielleicht haben sie vielmehr Marylin Monroe im Hinterkopf:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Diamonds are girl\u2019s best friends<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Aus dem Film \u201cGentlemen Prefer Blondes\u201c (Blondinen bevorzugt)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4glich wird an ihn appelliert, wie er der kommenden gro\u00dfen Krise begegnen solle. Mal wird er an seinen Sinn f\u00fcr Zusammenhalt erinnert, mal zum Durchhalten aufgefordert. 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